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Head of Growth & Pipeline

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  • Há 35 dias
Head of Growth & Pipeline

Tijucas/SC . CLT . Home Office

Descrição

Sobre o Trabalho

Nossa tese do GTM é definida: para quem vendemos, os movimentos que executamos e a economia por trás deles. Seu trabalho é transformar essa estratégia em um pipeline mensurável.

Você será dono do motor de crescimento nos canais de outbound, aquisição paga, ciclo de vida e parceiros/afiliados. Você definirá prioridades de canais, estabelecerá metas de pipeline, alocara recursos, dirigirá especialistas e conduzirá o ritmo de reporte que diz à liderança o que está funcionando e o que não está.

Esse não é um papel focado em gerar atividade apenas por ser uma atividade. Você é dono dos resultados do negócio: pipeline qualificado, eficiência de aquisição, conversão e, por fim, se nossos movimentos de crescimento estão gerando oportunidades de receita.

O que você vai possuir

Gerenciamento de Motores GTM

Gerenciamento de motor GTM. Resultados próprios do pipeline de saída entre anunciantes e agências PPC. Defina metas do pipeline, prioridades de campanha, estratégia de audiência, consistência da mensagem e responsabilidade.

Desenvolvimento de Programas de Parceiros e Afiliados

Desenvolva a estratégia de integração, capacitação e crescimento para nosso programa de referência de parceiros de agência e afiliados. Seu trabalho é construir um sistema repetível que possa gerar tráfego, conversões, vendas e pipeline.

Marketing do Ciclo de Vida

Possua sequências de nutrição, fluxos de integração, calendários de campanhas, segmentação e automação de marketing no HubSpot. Garanta que os leads avancem intencionalmente pelo funil e que os fluxos de trabalho do ciclo de vida contribuam de forma mensurável para a conversão de lead-para-MQL e downstream.

Requisitos
  • Experiência mínima de 5 anos em marketing
  • Experiência em gestão de pipeline e métricas de crescimento
  • Vivência em automação de marketing e gestão de campanhas
  • Formação superior em Marketing ou áreas correlatas
  • Conhecimento em estratégias de aquisição e parcerias
  • Experiência vendendo para anunciantes, agências ou profissionais de marketing de performance
  • Experiência profunda em produtos SaaS, AdTech, MarTech, PPC ou marketing digital
  • Experiência construindo ou escalando movimentos GTM de saída
  • Experiência no desenvolvimento de programas de parceiros ou afiliados
  • Forte compreensão de CAC, economia de funil, atribuição e previsão de pipeline
  • Confortável em operar em um ambiente enxuto onde estratégia e execução não são separadas por camadas de gestão
Responsabilidades

Relatórios e Ritmo Operacional

Assuma o cartão de avaliação de crescimento. Execute o ritmo semanal de reporte entre pipeline, aquisição paga, CAC, ciclo de vida e desempenho dos parceiros.

Forneça e mantenha uma visão clara de:

Gerado por pipeline

Reuniões agendadas

Taxa de pipeline-to-closure

CAC Misto

CPL e CPA

Conversão de chumbo para MQL

Desempenho de parceiros/afiliados

Conclusão de fluxos de trabalho e higiene de dados

Seu trabalho não é fazer os números parecerem bons. É para tornar os números úteis.

Competêcias comportamentais
  • Gestão de pipeline
  • Desenvolvimento de estratégias
  • Análise de dados
  • Comunicação eficaz
  • Colaboração em equipe
  • Foco em resultados
  • Gestão de projetos
  • Automação de marketing
Hablidades técnicas
  • Gestão de pipeline
  • Aquisição paga
  • Marketing de ciclo de vida
  • Automação de marketing
  • Análise de dados
  • Estratégia de segmentação
  • Desenvolvimento de programas de parceiros
  • Relatórios de desempenho

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